Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Matrosin / Matrose in der Binnenschifffahrt (m / w / d)

Matrosin / Matrose in der Binnenschifffahrt (m / w / d)

WSA-MLK-ESKMinden, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Dafür brauchen wir Sie

  • Einsatz auf dem Peilschiff Visurgis des Bauhofes Minden mit mehrtägiger Abwesenheit vom Heimathafen im Zuständigkeitsbereich der WSÄ MLK / ESK und Weser und ggf. darüber hinaus
  • Einsatz im Eisaufbruch auf verschiedenen Wasserfahrzeugen des WSA MLK / ESK
  • Durchführung aller an Bord anfallenden Arbeiten gemäß dem Berufsbild einer Binnenschifferin / eines Binnenschiffers einschließlich Wartungs- und kleinerer Instandsetzungsarbeiten
  • Mithilfe bei Peilungen und Kontrollen des Gewässerbettes

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer
  • Das wäre wünschenswert :

  • Schifferpatent B als Fahrerlaubnis nach der BinSchPatV (nautisches Befähigungszeugnis ohne Einschränkungen)
  • Radarpatent, oder die Bereitschaft zum Erwerb
  • Streckenpatent auf der Oberweser oder die Bereitschaft zum Erwerb
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • Schwimmnachweis (mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze / Freischwimmer)
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Verantwortungsbewusstsein / Bewusstsein für die Arbeitssicherheit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, flexiblem Handeln und Kritikfähigkeit
  • Das bieten wir Ihnen

    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD. Die Eingruppierung erfolgt

    bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund.Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.

    Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat () bzw. unter dem Link

    Darüber hinaus bieten wir :

  • eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
  • ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
  • eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
  • Besondere Hinweise

    Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt jedoch voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber / innen vorhanden sind.

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B1).

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.