Dein tgliches Spielfeld
Du hast Erfahrung in Talent Acquisition und Recruiting Dann beweise es! Du bekommst bei uns die perfekten Voraussetzungen um weiter zu wachsen und deine Skills zu entwickeln. Hier steuerst du den Recruiting-Prozess end to end und bist direkt im Kontakt mit deinen Stakeholdern und Kandidaten. Darber hinaus sorgst Du fr eine motivierende und professionelle Candidate Experience. Gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Gruppe und sei unser Ambassador gegenber Kandidaten und Partnern. Wir nennen das Own the Game.
Dein Spielfeld
- Du bist fr die Gewinnung Bewertung und Einstellung von Kandidaten verantwortlich die am besten zu unserer Unternehmenskultur und der gesuchten Position passen.
- Sei unser interner Headhunter. Du kennst die geeignetsten Kanle und Strategien um die besten Talente fr uns zu gewinnen.
- Du treibst Deine Recruiting-Projekte voran und bist der Owner des gesamten Prozesses Dein Prozess Deine Kandidaten!
- Bleibe immer am Puls der Zeit. Du kennst Dich sehr gut in der Recruiting-Szene aus und Dir entgehen keine Trends. So bleibst Du immer einen Schritt voraus.
- Als Teamplayer gehst Du voran und arbeitest eng mit Deinen Stakeholdern zusammen. Sie vertrauen Dir gute Kandidaten und Ergebnisse zu liefern. Das ist Dein Heimspiel!
- Du arbeitest gemeinsam mit unserem gruppenweiten Talent Acquisition Team. So lernst Du und tauschst Dich aus um immer am Ball zu bleiben.
- Die Arbeit mit externen Agenturen und Recruiting Partnern liegt Dir ebenfalls. Du managst sie und hltst damit Deine Pipelines immer gut gefllt.
- Du beteiligst Dich an der Weiterentwicklung und Einfhrung von TA Prozessen und neuen Ideen um die Candidate & Hiring Experience zu optimieren.
Qualifications :
Damit punktest du bei uns
Qualifikation : Du hast einen Universittsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Expertise : Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting zum Beispiel bei einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting. Darber hinaus hast du sehr gute Kenntnisse in unterschiedlichen Interview-Techniken und idealerweise erste Erfahrung in Test-Verfahren bzw. Assessments.Sourcing Erfahrung : Du hast Erfahrung in der aktiven Kandidaten-Ansprache ber LinkedIn Xing und Social Media. Post and Pray entspricht nicht deinem Arbeitsstil.Starke Kommunikator / in : Ausgezeichnete mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeiten zeichnen Dich aus Du weit sowohl wie man Stakeholder und Partner managt als auch wie man das Unternehmen prsentiert und die Rolle verkauft.Projektmanagement : Gutes Projektmanagement und organisatorische Fhigkeiten Du bist es gewohnt Deine Kandidaten-Pipelines und Projekte wie ein Profi zu managen.Sprachkenntnisse :Sehr gute Deutschkenntnisse . Als #1 in Deutschland liegt Deutsch in unserer DNA. Flieende Deutschkenntnisse sind ebenso in der Kommunikation mit Partnern als auch mit Kandidaten unverzichtbar.
Starke Englischkenntnisse. Unser Team besteht aus mehr als 40 verschiedenen Nationalitten die gemeinsam Tipicos Erfolg weiterausbauen. Als internationales Unternehmen ist Englisch unsere Unternehmenssprache.Teamplayer : Wir glauben an Teamgeist. Wir knnen nur gemeinsam stark sein.Working style : Du liebst es anderen voraus zu sein und innovativ proaktiv sowie lsungsorientiert zu arbeiten.Zustzliche Informationen :
Damit punkten wir bei Dir
Etablierte internationale Gruppe : Wir haben ein solides Fundament auf dem wir wachsen knnen.Persnliche und berufliche Weiterentwicklung : Wir bieten Dir die Mglichkeit dich weiterzuentwickeln und zu wachsen um dein Potenzial komplett zu erschlieen.Fitness-Zuschuss. Wir lieben Sport deshalb subventionieren wir deine Mitgliedschaft damit du in Bewegung bleibstModernes Office : Unser Campus in Karlsruhe bietet mit einem innovativen offenen Raum-Konzept und modernster Technik das perfekte Arbeitsumfeld.Veranstaltungen und Events : Wir lieben die Zeit mit dem Team. Sei es bei Charity- oder Team-Events nur gemeinsam haben wir Spa.One Team-Kultur : Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir strker!Bist Du bereit deine Karriere bei Tipico zu starten Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres Gewinnerteams.
Wenn Du Fragen oder Kommentare zu dieser Rolle hast unser Head of Talent Acquisition and Development Jose hilft gerne weiter! Kontaktiere uns gerne auf unseren Social Media Kanlen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Lets maximise Spannung.
Remote Work : Employment Type :
Full-time
Key Skills
Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development
Experience : years
Vacancy : 1