Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

:

• Konzeption und Realisierung von Projekten in der Energie- und Gebäudetechnik
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und erfolgreichen Projektabwicklung Steuerung des Personaleinsatzes sowie Überwachung von Fristen und Arbeitsabläufen
• Budgetverantwortung für Projekte, einschließlich Angebotskalkulation und Nachtragsbearbeitung
• Abwicklung der Auftragsabrechnung und Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
• Praktische Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Solide Fachkenntnisse in Vertragsrecht, VOB sowie VDE-Vorschriften

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Gewinnbeteiligung und Prämien
• Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
• Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Shuttle Service zum Arbeitsplatz
• Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
• Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
• Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
• Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
• Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
• Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
• Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
• Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
• Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
• Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
• Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur