Leiter •in Gebäude- und Klimatechnik

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.

Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!

Wir suchen Sie als

Leiter

• in Gebäude- und Klimatechnik

Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei

Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente

Deutschlandticket / Firmenticket zum Nulltarif

Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios

Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches Gebäude- und Klimatechnik mit 7 Mitarbeitenden

Sicherstellung aller erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen

Führung und Auswertung von nachhaltigen Aufzeichnungen der termin- und ordnungsgemäßen Tätigkeiten im Aufgabenbereich

Stetige Optimierung der Instandhaltungsprozesse und -inhalte

Unterstützung bei der Projektplanung und -leitung im Rahmen der Instandhaltung und Modernisierung

Überwachung, Inbetriebnahme und Abnahme von Leistungen

Kooperative Führung der im Bereich tätigen Mitarbeitenden

Meister

Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs- und Füh­rungs­er­fah­rung

Fun­dier­te Kennt­nis­se in Be­zug auf VDI-Richt­li­ni­en, DVGW-Re­gel­wer­ke so­wie ak­tu­el­le Nor­men und Ge­set­ze im Be­reich Ge­bäu­de­tech­nik sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

Analytisches und unternehmerisches Denken sowie innovatives Handeln

Hohe soziale Kompetenz in der Mitarbeitendenführung

Kosten- und Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit und Flexibilität

Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Pkw-Führerschein (Klasse B)

Bereitschaft zur Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft