Monteur*in für die Instandhaltung von Aufzügen und kraftbetätigten Toren (m/w/d)
Monteur*in für die Instandhaltung von Aufzügen und kraftbetätigten Toren (m / w / d) Instandhaltung Aufzüge Verkehrsinfrastruktur Ressort Mobilität SWM GmbH Tätigkeitsbereich Technik Sonstige Einstiegsart Berufsanfänger / Berufserfahrener (m / w / d) Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Unsere Aufgabe ist der zuverlässige und sichere Betrieb der Aufzuganlagen und der kraftbetätigten Tore in der Münchner U-Bahn sowie den SWM eigenen Liegenschaften.
Weiteres Aufgabengebiet ist die komplette Instandhaltung der vorgenannten Anlagen. Von der einfachen oder umfangreichen Reparatur über die Wartung bis hin zur Begleitung und Vorbereitung der gesetzlich verankerten Sachverständigenprüfung.
Die Dienststelle für die ausgeschriebene Position befindet sich am Stützpunkt Hauptbahnhof. Arbeitsort ist der gesamte U-Bahn-Bereich, sowie die Liegenschaften der Stadtwerke München GmbH.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung, Prüfung) von Aufzugsanlagen und kraftbetätigten Toren im gesamten Münchner U-Bahnnetz und den Liegenschaften der SWM Fehlerdiagnose und zeitnahe Instandsetzung bei Störungen der Anlagen Intensive Betreuung und Optimierung der Anlagen Kontinuierliche Überwachung des Sicherheitsniveaus der Anlagen Mitwirkung bei Sachverständigenprüfungen durch die ZÜS Durchführung der Sachkundigenprüfungen bei kraftbetätigten Toren Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und anderen Abteilungen der SWM (z.
B. Fernmelder für Notrufanlagen) Teilnahme an der 24h Rufbereitschaft bzw. an einem Schichtdienst ist möglich Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik, Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Aufzugsanlagen und kraftbetätigten Toren wäre wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Handeln Eigeninitiative, hohe Lern- und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur Weiterqualifizierung (z.
B. Sicherheitsunterweisungen, technische Fortbildungen) Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Kammradt unter Tel.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Akquise / Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Es sind noch Fragen offen? Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Anne-Sophie Grasberger Recruiting Tel. : WEBSITE
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