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Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme Separationstechnik im Außendienst(m / w / d)

Flottweg SEBayern, Vilsbiburg, Germany

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme Separationstechnik im Außendienst (m / w / d)

Vilsbiburg, Nähe Landshut
unbefristet
Vollzeit

Einleitung

Erfolg ist , wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf!

Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als "Flottwegler" wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.

Werden Sie Teil der Flottweg-Familie als

Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme Separationstechnik im Außendienst (m / w / d) Aufgabenschwerpunkte

Mechanische, elektrotechnische und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Bereich Separationstechnik beim Kunden vor Ort

Vorbereitung, systematische Durchführung und Nachbereitung von Inbetriebnahmen inkl. Prüfung aller relevanten Funktionen und Sicherheitsabschaltungen

Durchführung von Laboruntersuchungen zur Bewertung der Garantieerreichung

Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal

Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Projektbesprechungen und Abschlussgesprächen mit Kunden sowie Ingenieurbüros als Kontakt vor Ort

Durchführung notwendiger Reparaturen in allen Phasen der Inbetriebnahme

Dokumentation von Betriebseinstellungen, Auswertung von Daten und Erstellung von Ergebnisberichten

Persönlichkeitsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m / w / d) mit entsprechender Berufserfahrung

Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der mechanischen und elektrotechnischen Maschinen- und Anlageninbetriebnahme; Know-how in der mechanischen Trenntechnik von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten

Hohe Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen (ca. 80 %)

Wir bieten

Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit

Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit

Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. "Fit at Work"

Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.

Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.

Ihr Ansprechpartner

Barbara Steinberger

Personalmanagement

Telefon : E-Mail :