Dietzenbach Dietzenbach
Technischer Planer / Zeichner (m / w / d)
Bereich Elektrotechnik / Standort Dietzenbach
Position : Kaufmann
Die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein / Main ist ein -prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group und bietet das komplette Spektrum der Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Geschäftsbereiche, wie Projektgeschäft, Service, Wartung sowie Instandsetzung werden durch spezifische Fachbereiche (Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Prüf- und Messtechnik, CAD & Ingenieurplanung, Netzberechnung & Netzanalyse sowie E-Mobilität) ergänzt. Mit rund kompetenten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die EAB Elektroanlagenbau GmbH Rhein / Main in Dietzenbach , gemeinsam mit ihrer Niederlassung Hildebrand in Frankfurt am Main, zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Elektrotechnikbranche im Rhein / Main-Gebiet.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Werks- und Montageplänen nach Prüfung der Ausführungspläne gemäß der VDI
- Anfertigung / Fortführung der Installations-, Schemata- sowie Stromlaufpläne für Stark- und Schwachstromanlagen
- Erstellung von Revisionszeichnungen mit anschließender Projektdokumentation
- Teilnahme an projektspezifischen Besprechungen
Sie bringen mit
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner für elektrotechnische Systeme bzw. Sie verfügen über eine technische Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik.Berufserfahrung in dem dargelegten Bereich Kenntnisse im Baurecht und der VOBSie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den branchenüblichen CAD-ProgrammenBevorzugte Programme : AutoCAD, AutoCAD MEP 2D & 3DOptional : Revit und EPLANSicheren Umgang in der Anwendung von gängigen MS-Office ProgrammenVerantwortungsbewusste, selbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseWir bieten
Einen sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung fördern (z.B. Führungskräfteentwicklungsprogramm)Flexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementUmfangreiche, gesundheitsförderliche Angebote (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massage).MitarbeitersozialberatungMitarbeitervertretungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördernRegelmäßige FirmeneventsCorporate Benefits Plattform