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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w / m / d) IT-Koordination und -Administration

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w / m / d) IT-Koordination und -Administration

Land Mecklenburg-VorpommernSchwerin
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • IT-Koordinatorin bzw. IT-Koordinator für das gesamte Ministerium einschließlich zugeordneter Organisationseinheiten
  • Erarbeitung grundlegender Konzepte und Strategieplanung zur Umsetzung von IT-Standards sowie neuer IT-Maßnahmen
  • Entwicklung, Administration und Betrieb der IT-Infrastruktur im Zuständigkeitsbereich einschließlich Benutzerrechteverwaltung
  • Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten, der Datenverarbeitungszentrum (DVZ) GmbH und dem zentralen IT-Management der Landesverwaltung M-V
  • First-Level-Support mit direktem Kontakt zu den Beschäftigten
  • Begleitung der nachgeordneten Behörden im Geschäftsbereich in zentralen IT-Belangen

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich (Bachelor oder vergleichbar)

oder

abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung

oder

mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Entwicklung von IT-Infrastrukturen und in der Serveradministration

Wünschenswert sind :

  • IT-Kenntnisse über Infrastruktur, Netzwerke, Systeme und Anwendungen
  • Grundkenntnisse bzw. -verständnis für Maßnahmen der IT-Sicherheit
  • Erfahrungen in der Nutzerbetreuung
  • Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer zu verstehen
  • hohes Maß an technischem Verständnis und Eigeninitiative
  • Aufgeschlossenheit / Interesse an neuen technischen Entwicklungen

    • Das bieten wir Ihnen

    Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG M-V.

  • Für bereits verbeamtete Bewerbende wird mit dieser Ausschreibung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beförderungsmöglichkeit eröffnet.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • eine attraktive Altersabsicherung

    • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Mittelfristig ist ein Übergang der Aufgaben an das Zentrum für Digitalisierung MV ( geplant.

    Beamte sind bewerbungsberechtigt, sofern sie sich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einsteigsamt (gehobener Dienst) befinden.