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Anlagenmechaniker (m / w / d)

Anlagenmechaniker (m / w / d)

Piening GmbHCelle, Niedersachsen, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgepasst! Wir suchen Anlagenmechaniker (m / w / d)Für unsere Kunden aus dem Handwerksbereich, sowie aus der Industrie suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt (m / w / d) Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik (m / w / d), alternativ einen gelernten Gas- und Wasserinstallateur (m / w / d).Diese Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, eine Übernahme durch unseren Kunden ist selbstverständlich angestrebt.Unsere Vorteile für dich : - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung gemäß dem iGZ-Tarifwerk- Deutlich übertarifliche Bezahlung bereits ab dem ersten Arbeitstag- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)- Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team- Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren umfassenden Seminarkatalog- Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich Dein Aufgabengebiet als Anlagenmechaniker (m / w / d) : - Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten- Sanitär- und Heizungsinstallationen in Privat- und Gewerbebauten- Montage von neuen sowie Demontage von alten Heizkörpern, Armaturen etc.- Durchführung von Kundendiensten (im Team)Folgende Fähigkeiten bringst du mit : - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärfachkraft oder Anlagenmechaniker, - alternativ verfügst du über erste Berufserfahrungen in diesem Bereich- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick- Eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise- Mobilität und Führerschein sind von Vorteil jedoch nicht zwingend VoraussetzungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann sende uns deine Bewerbung zu, gerne kannst du uns auch vorab telefonisch kontaktieren.Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.