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HR Manager Recruiting (m / w / d)

Actief Personalmanagement GmbHLudwigshafen am Rhein

Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

HR Manager Recruiting (m / w / d)

Sie sind ein Recruiting-Experte und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Zur Unterstützung unseres Kunden am Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Manager Recruiting (m / w / d). Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber :

Schneller und unkomplizierter Einstieg
Attraktives Gehaltspaket
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater

Ihre Aufgaben :

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung des Personalbedarfs

Erstellung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Kandidat

innen anhand einer Qualifikationsmatrix

Durchführung von Vorstellungsgesprächen (präsent und digital)

Identifikation und Ansprache von Talenten durch Active Sourcing und Direktansprache

Briefing und Steuerung externer Personal- und Dienstleister in Recruitingprojekten

Bindung von Talenten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle für eine optimale Candidate Journey

Übernahme innovativer Recruiting-Projekte

Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung bei übergreifenden Themen und Projekten

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften mit Fokus auf Personalmanagement

Berufserfahrung im Recruiting

Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kandidat

innen sowie internen und externen Stakeholdern

Sehr gutes Zeitmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Sicherer Umgang mit MS Teams und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität

Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.