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Trainer Learning & Development (m / w / d)

Trainer Learning & Development (m / w / d)

ekom21 - KGRZ HessenDarmstadt, Germany
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen

Referenten Learning & Development (m / w / d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender

  • innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungs­leistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

  • Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lern­angebote, wählen passende Trainings­anbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System
  • Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Er­mittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbei­tenden und stehen diesen beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungs­maßnahmen zur Seite
  • Neben Ihren Aufgaben in der Personalent­wicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungs­prozess mit Change- und Beteiligungsformaten
  • Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken
  • Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisations­einheiten

    • Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgül­tigen individuellen Bewertung und der persönlichen Quali­fikation erfolgen.

    Ihre Bewerbung

    Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden wird.

    Arbeiten bei ekom21

    Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein.

    Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-ent­wicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenen­bildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transfor­mationsprojekten, gesammelt
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer
  • in, systemische Organisationsentwickler
  • in o. ä. und haben Freude an der Planung und Durch­führung von Workshops und der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden
  • Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbe­sondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen

    • Das bieten wir Ihnen

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad-Leasing über die ekom21
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

    • Ihre Ansprechpartnerin

    Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an :

    Frau Nicole Brendicke

    ekom21 – KGRZ Hessen

    Körperschaft des öffentlichen Rechts

    Robert-Bosch-Straße 13

    64293 Darmstadt

    nicole.brendicke[AT]ekom21.de

  • 49 6151 704 1864

    • Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

    Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

    2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing / V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

    ekom21 - KGRZ Hessen http : / / www.ekom21.de http : / / www.ekom21.de

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