Pflegefachkraft (m/w/d) – Intensivpflege Aschaffenburg

Für die außerklinische Intensivpflege innerhalb zweier Wohngemeinschaften mit max. 6 bzw. 10 Klient*innen und auch für die 1:1 Betreuung in der eigenen Häuslichkeit, suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Pflegefachkraft.

Die großräumigen Wohngemeinschaften befinden sich im Zentrum der Stadt Aschaffenburg, Heinsestraße 8 bzw. Bodelschwinghstraße 10b und bieten uns Pflegenden den perfekten Rahmen, innerhalb eines Teams eine fördernde Prozesspflege zu entwickeln.
Unsere Haltung als Pflegende entspricht dem Ethikkodex des ICN (International Council of Nurses). Die individuelle Maßnahmenplanung auf Grund der strukturierten Informationssammlung ist die Grundlage unserer Arbeit. Durch veränderte gesellschaftliche Realitäten ist es für uns wichtig, zusätzlich eine transkulturelle Perspektive innerhalb des Pflegeprozesses einzunehmen.

Die Arbeitszeit befindet sich in einem Zwei-Schicht-System und ist nach Möglichkeit nach individuellen Bedürfnissen variabel.
Bei uns steht die Zeit für Klient*innen und eine individuelle Versorgung im Mittelpunkt.

Mitzubringen ist eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Kranken- und Gesundheitspflege, Altenpflege) oder eine vergleichbare internationale Qualifikation.
Sie haben Freude an der täglichen Pflege und Behandlungspflege der Patienten und verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Sie sind interessiert an einer fundierten Weiterbildung und erkennen den ICN-Ethikkodex an.

Aufgaben

• Professionelle und aktivierende Pflege mit ganzheitlichem Ansatz
• Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung im Team
• Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben u.a. im Rahmen des Curriculums der DIGAB
• Psychosoziale Betreuung der Klient*innen und Angehörigen
• Kritische Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• implementiertes Sicherheitssystem (CIRS)
• leistungsgerechte Zulagen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
• eine individuelle Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Fortbildungen
• regelmäßige Fortbildungen
• gute Aufstiegsmöglichkeiten