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Praktikant (m|w|d) im Bereich Employer Branding & People Development - ab WS 2024 / 25

Praktikant (m|w|d) im Bereich Employer Branding & People Development - ab WS 2024 / 25

Voith GroupHeidenheim, BW (DE)
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Aktiv Mitgestalten - Sie unterstützen die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management
  • Selbstständig verantworten – Sie übernehmen dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung
  • Kreativ entfalten - Sie bringen neue Ideen ein bspw. im Rahmen des strategischen Recruitings und entwickeln geeignete Instrumente, um unsere globalen Prozesse zu optimieren z. B. den internen Homepage-Auftritt der Leadership-Trainings
  • Erfolgreich umsetzen - Sie arbeiten in einem hoch motivierten, freundlichen Team an unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft in einem internationalen Umfeld mit (u. a. in der Content-Erstellung und Betreuung der Social Media-Accounts, Recruiting, Konzeption von Trainings- oder Austauschformaten)

Ihr Profil

  • Sie sind immatrikulierter Student (m / w / d) im Bereich HR, Marketing, Psychologie, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Social Media gepaart mit ausgeprägter Medienkompetenz sowie ein grundlegendes Verständnis für aktuelle Trends, z. B. im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen, gehören zu Ihren Stärken.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

    • Das erwartet Sie

  • Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erleben Sie eine steile Lernkurve im Bereich Human Resources, dabei können Sie sich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
  • An unserem Stammsitz in Heidenheim arbeiten mehr als Praktikanten, die sich über den Praktikantenstammtisch und andere Aktivitäten vernetzen.
  • In Ihrem Praktikum bei Voith haben Sie eine -Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.