Transferberater (m / w / d) / Outplacementberater (m / w / d)

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

• Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business.
• Für unsere Klienten führen Sie passgenaue Workshops und Veranstaltungen durch.
• Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen den Informationsfluss innerhalb unseres Teams sicher.
• Sie pflegen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit.
• Im Austausch mit unserer Regionalleitung unterstützen Sie diese bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung bei beruflicher Neuorientierung sind von Vorteil.
• Sie bringen erste Berufserfahrung in Transferberatung und Coaching (Bewerbungstraining und Karriereberatung) oder im Personalbereich mit.
• Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse über Profiling-Maßnahmen (z. B. nach § 110 SGB III) oder Kompetenzanalysen.
• Eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.
• Sie sind offen für neue Aufgaben.
• Wertschätzende und offene Kommunikation ist Ihre und unsere Stärke.