Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Suchst Du nach neuen beruflichen Herausforderungen in einem namhaften Unternehmen, das für seine Qualitätsarbeit bekannt ist?

Dann könnte dies die passende Gelegenheit für Dich sein : Unser international tätiger Kunde ist weltweit führend im Bereich Farben und Lacke und lädt Dich herzlich dazu ein, Teil dieses dynamischen Teams zu werden!

Aufgaben

• Deine Rolle ist die eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Für diesen bist Du der erste Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Abrechnung.
• In Deiner Verantwortung liegt die fristgerechte Durchführung von Abschlussarbeiten.
• Du bist für die Erstellung von diversen Personalauswertungen verantwortlich.
• Deine Aufgaben umfassen zudem das Melde- und Bescheinigungswesen.
• Du übernimmst Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
• Du fungierst als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.

Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.
• Mit Deiner beruflichen Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen kannst Du mit Deinem fachlichen Know-How und Deinen Kenntnissen in Lohnsteuer und Sozialversicherung strahlen.
• In der Nutzung von Personalsoftware wie P&I Loga (oder ähnlichen Programmen) sowie von Personalmanagement-Systemen bringst Du Anwenderkenntnisse mit, idealerweise auch fundierte Erfahrungen in der technischen Administration dieser.
• Du zeigst eine selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.

Vorteile

• Profitiere von einer variablen Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Freue Dich über eine faire Bezahlung angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag sowie einen Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
• Genieße zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, eine Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft oder ein Jobrad inkl.

zweites Rad für Deine / n Partner / in.

• Hier erhält Deine Gesundheit besondere Aufmerksamkeit : Nutze die Gelegenheit, an internen Inhouse-Rückenfitnesskursen teilzunehmen, betrieblicher Altersvorsorge und jederzeit unseren Betriebsarzt aufzusuchen.
• Erlebe individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Freue Dich auf gemeinsame Aktivitäten und Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).
• Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert : Sende uns einfach eine Kurzbewerbung mit Deinem Lebenslauf per Mausklick auf den Bewerbungsbutton oder per E-Mail.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Manuela Molz

Senior Sales Consultant

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kurhausstraße 1

55543 Bad Kreuznach

Telefon +49 671 4836 018

Telefax +49 671 4836 020

Mobil +49 178 3006860

E-Mail [email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.