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Personalberater (m / w / d)

Personalberater (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHBochum
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

TIMEPARTNER - the way it works!

TIMEPARTNER zählt zu den Top-5 in der Personaldienstleistung in Deutschland. Wir wachsen weiter, möchten unser Team ausbauen und suchen ab sofort einen Recruiter (m / w / d) zur internen Festanstellung als Personalberater (m / w / d) in Vollzeit für unsere Niederlassung am Standort Bochum.

Vorteile, die wir bieten

  • Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport, Reisen und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie bis zu 32 Urlaubstage
  • Moderne technische Ausstattung sowie ein attraktives Gehalts- und Bonussystem

Ihr Aufgabenbereich

  • Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden
  • Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung, Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen sowie Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden

    • Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung und / oder Personalvermittlung
  • Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen