Amazon : Hr Business Partner

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m / w / d) Ihre Aufgaben :

• Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern und Mitarbeitern
• Interaktion mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung von Recruiting-Aktivitäten, Steuerung der externen Dienstleister und Headhunter, sowie die qualifizierte Vor- und Endauswahlen der Kandidaten / innen
• Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team
• Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans
• Identifizierung von internen und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungsleitungen
• Erstellung von regelmäßigen HR-Reports
• Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken
• Analyse der Zeiterfassungssysteme, Ermittlung von Abweichungen / Lücken und Identifizierung
• Vorschläge und Umsetzung von vereinbarten Aktionsplänen
• Umsetzung von Compliance-Anforderungen
• Aktualisierung der relevanten KPIs in SoftExpert (in Vertretung für HR Analyst)
• Zusammenarbeit mit H&S zu Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsbedingungen
• Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus der Zentrale in Portugal Ihr überzeugendes Profil :
• Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse mit MS Office. Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
• Hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamgeist und serviceorientierte Einstellung Kommen Sie in unser Team!