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Team Leader (m / w / d) Social Media Management

Team Leader (m / w / d) Social Media Management

DACHSER SEKempten, DE
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Job ID 1485 / Vollzeit / Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Marketing / Befristet / Unbefristet : Unbefristet

Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.

Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

  • Sie konzipieren die digitale Marketingstrategie, um das Erreichen der gemeinsam entwickelten Marketingziele ganzheitlich zu unterstützen. Dazu zählen die Steigerung der Reichweite, die Erhöhung der Markensichtbarkeit, die Generierung von Leads sowie das Ausschöpfen von Synergiepotentialen in der Content-Erstellung.
  • Zu den Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung einer umfassenden Social Media und Content-Strategie, die die Festlegung von Themen und Formaten umfasst sowie die Planung eines Redaktionskalenders , der sicherstellt, dass Inhalte regelmäßig und konsistent veröffentlicht werden.
  • In Ihrer Rolle koordinieren Sie und Ihr Team global die werblichen Digital Content-Aktivitäten und arbeiten eng mit unseren Kommunikationskollegen im In- und Ausland zusammen, um die Umsetzung der Strategie kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie überwachen und analysieren die Content-Performance, um die Effektivität der veröffentlichten Inhalte zu messen und den Erfolg der Content Strategie zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie überwachen alle digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich Social Media, E-Mail-Marketing, Content-Marketing, omni-channel Werbekampagnen, SEO und SEA.
  • Sie arbeiten funktionsübergreifend u.a. mit Vertrieb, Produkt und Design und übernehmen wo nötig die Führung, um die digitalen Initiativen bestmöglich an den gemeinsamen Geschäftszielen kundenorientiert auszurichten.
  • Mit Begeisterung und Überzeugung führen und steuern Sie ein Team von Fachleuten für digitales Marketing, geben konstruktives Feedback, unterstützen und fördern die Entwicklung Ihrer Teammitglieder.
  • Sie definieren aussagekräftige KPIs, um die Wirksamkeit digitaler Marketingaktivitäten zu messen und datenbasiert Optimierungsentscheidungen herzuleiten.
  • Über Branchentrends, Best Practices und neue Technologien im digitalen Marketing sind Sie stets informiert und implementieren innovative Strategien für die Marke, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.

Qualifikationen

  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Social Media Management in Unternehmen oder in Agenturen mit positiver Erfolgsbilanz in Bezug auf Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien.
  • Zusätzliche Erfahrungen im Community-Management sowie Entwicklung von Content-Strategien.
  • Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
  • Fundierte Kenntnisse über digitale Marketingkanäle, -tools und -techniken, einschließlich Social-Media-Management, E-Mail-Marketingplattformen, SEO, SEA und Analysetools.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu generieren und datenbasiert Entscheidungen zu treffen.
  • Hands-on Mentalität sowie eine hohe Textsicherheit in Deutsch und Englisch
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und komplexe Ideen klar und prägnant zu kommunizieren.

    • Unser Angebot

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
  • Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
  • Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
  • Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
  • Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

    • Sebastian Christian Fuess

    HR Business Partner CSH & Corporate Marketing

    Kempten, Head Office, DACHSER Group SE & Co. KG

    Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn : Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.