Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m / w / d)
Auf einen Blick : 01665 Klipphausen | Vollzeit
Sie suchen einen sicheren Job mit planbaren Arbeitszeiten und einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt als Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m / w / d) bei einem etablierten Unternehmen in Klipphausen - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr
- Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit des Stundenabbaus im Falle von Mehrarbeit
- Kostenfreier Fitness-Raum
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge bzw. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- kostenfreie Parkplatz- sowie E-Lademöglichkeit
- Wertschätzung und ein spannendes Arbeitsgebiet, um täglich gute Energie zu generieren
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität gemäß IATF 16949 und KundenanforderungenBearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. 8D-ReportsDurchführung und Dokumentation von Erstbemusterungen (PPAP / PPF)Planung und Durchführung interner Audits sowie Umsetzung von Korrektur- und VorbeugemaßnahmenMitarbeit an Qualitätsmanagementsystemen und APQP-Prozessen, inklusive FMEA und PDCA-ZyklenDas bringen Sie mit
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement / -sicherung, idealerweise in DIN-ISO-9001- oder Automotive-UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt QS / QMSicherer Umgang mit CAQ- / ERP-Systemen, Excel und KennzahlenanalyseVerhandlungssicher in Deutsch, gute EnglischkenntnisseErfahrung mit Mess- und Prüfmitteln und Serienfertigung von VorteilBewerben Sie sich in wenigen Minuten - auch ohne Lebenslauf.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Über HEADWAY
HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
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