Referent Talent Acquisition - Bewerbermanagement (m / w / d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting : Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist : dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Talent Acquisition - Bewerbermanagement dazu beitragen qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Bewerbermanagement Team kümmert sich von A bis Z um unsere Kandidat : innen, organisiert Bewerbertage und begleitet Messen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied : als Referent Talent Acquisition (m / w / d).

Standorte : Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Leipzig.

Als Referent Talent Acquisition (m / w / d) bist du wichtige : r Mitspieler : in in unserem Team. Du bringst deine erste Erfahrung im Bewerbermanagement ein und unterstützt so effizient bei allen administrativen Aufgaben.

• Sourcing : Von der ersten Sichtung über die Vorauswahl bis zur Weiterleitung und Pflege von Bewerbungen begleitest du strukturiert unsere Prozesse der Talentauswahl.
• Teamwork : Ob es um den Versand der Bewerberkorrespondenz oder andere Tätigkeiten in der Personalbeschaffung geht - du arbeitest aktiv in unserem Talent Acquisition Team mit.
• Organisation : Sorgfältig bereitest du unsere verschiedenen Veranstaltungen wie Auswahltage, Recruiting-Events oder (virtuelle) Messen vor.
• Kommunikation : Gerne wenden sich Bewerbende an dich als erste Ansprechperson, wenn es um Fragen unseres Bewerbungs- und Auswahlprozesses geht.
• Koordination : Für reibungslose Abläufe im Recruitingprozess vereinbarst du Bewerbungsgespräche für den Fachbereich.
• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines relevanten Studiums
• Erste Erfahrungen im Recruiting und / oder Bewerbermanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
• Kommunikativ, teamorientiert und flexibel ist deine Arbeitsweise, sodass du dich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen kannst
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg : innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter : innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter : innen-Netzwerke