(Senior) Inhouse Recruiting Manager (all genders)

6 STANDORTE - 500 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - >

4.000 PROJEKTE

apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern : Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich als

Senior) Inhouse Recruiting Manager (all genders)

Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.

• Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien, um die besten Talente langfristig für apoprojekt zu gewinnen
• Du berätst unsere Niederlassungen und Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen
• Du erstellst Stellenanzeigen und bist für die erste Bewerberauswahl verantwortlich
• In ersten Telefon- sowie in persönlichen Interviews begeisterst Du Kandidat : innen für apoprojekt und unsere offenen Stellen
• Durch Reports, Analysen und KPIs kannst Du den Bewerbermarkt einschätzen und behältst Deine Standorte im Blick
• Du sorgst für eine transparente und professionelle Kommunikation mit Bewerber : innen, Dienstleistern, Kolleg : innen und Führungskräften
• Du sprichst gezielt Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle, insbesondere Social Media, an
• Du hast ein Studium in BWL, Personalwesen, Psychologie bzw. Wirtschaftspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter : in mit
• Du weißt, wie man die richtigen Kandidat : innen gewinnt und begeistert, und hast dies bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
• In der Durchführung von Assessment-Centern hast Du Erfahrung
• Du überzeugst durch Deine ausgezeichnete Kommunikation und Deine beraterischen Fähigkeiten
• Als Teamplayer : in mit Neugierde, Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise bist Du bei uns genau richtig
• Mobile-Office-Möglichkeit durch unsere apoflex-Regelung
• Vielfältige fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote in unserer apoacademy
• Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike & Firmenwagen bis Carsharing
• Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durch unseren Lebenslagenservice
• Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fitness First
• Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier
• Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland
• Hochwertiges Equipment & Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit
• Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung