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Head of IT ­­/­­ Teamleiter IT bei schutzfolien24.de

Bedifol GmbH
Konstanz, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

sucht dich! Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte die digitale Zukunft mit uns. Als Head of IT oder Teamleiter IT (abhängig von deiner bisherigen Erfahrung) bist du verantwortlich für die IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitale Prozessgestaltung unseres Unternehmens.

Du arbeitest eng mit unserem IT-Team und anderen Abteilungen zusammen, um unsere Geschäftsprozesse durch innovative Technologien zu optimieren und die IT-Strategie des Unternehmens voranzutreiben.

Head of IT / Teamleiter IT bei (m / w / d)

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten :

Leitung der IT-Abteilung :

Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (Softwareentwicklung, Systemadministration und

IT-Support).

Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der beruflichen Entwicklung deiner Teammitglieder.

Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie :

  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung einer IT-Strategie, die auf unsere Unterneh mensziele ausgerichtet ist.
  • Evaluierung und Einführung neuer Tech no logien zur Förderung des Geschäfts wachstums.

Optimierung der Geschäftsprozesse :

  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Identifikation von Optimierungs potenzialen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung neuer IT-Anforderungen.

Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit der IT-Systeme :

  • Gewährleistung der Skalierbarkeit, Konsistenz und Leistungsfähigkeit unserer IT-Infra struktur.
  • Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz unserer selbstentwickelten IT-Systeme.

Integration und Nutzung digitaler Technologien :

  • Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von Big Data, KI und Auto ma ti sier ungstools.
  • Förderung der digitalen Transformation und Innovationsprojekte.

Cybersicherheit und Datenschutz :

  • Entwicklung und Umsetzung von Cyber sich er heits- und Datenschutzrichtlinien.
  • Überwachung und Management von IT-Risiken und Sicherheitsvorfällen.

Dein Profil :

Bildung und Qualifikationen :

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirt schafts informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Ma nage ment oder Unternehmensführung sind von Vorteil.

Berufserfahrung :

  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von IT-Projekten.

Fachliche Kenntnisse :

  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netz werk management und Softwareentwicklung.
  • Tiefgehendes Verständnis von Cyber sicher heit, Datenschutz und IT-Risikomanagement.
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung.
  • Fundiertes Wissen über aktuelle IT-Techno lo gien und Trends, einschließlich Big Data, KI und Automatisierungstools.

Kompetenzen und Fähigkeiten :

  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, IT-Pro jekte zu planen und umzusetzen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Manage ment fähig keiten mit gelebter, offener Feed back kultur.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
  • Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu reagieren.
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein daten ge triebener Ansatz zur Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit, als Brücke zwischen den Fach be reichen und der IT-Abteilung zu fungieren und Anforderungen zu übersetzen.

Persönliche Eigenschaften :

  • Proaktive, lösungsorientierte und innovative Denkweise.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Durch setzungs vermögen.
  • Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähig keit zur bereichsübergreifenden Zusammen arbeit.

Was wir bieten :

  • Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung du wächst mit uns
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege deine Ideen zählen
  • Ein junges und dynamisches Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents, Fortbildungen, Zuschüsse zum VHB JOB-TICKET, HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Modernste Einzel- und Gruppenarbeitsplätze, ideale Verkehrsanbindung, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte, kostenlos frisches Obst und Gemüse, gekühltes Wasser & Sprudel, Cappuccino, Latte Macchiato & Co.,

Bereit für die Herausforderung?

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Vor 30+ Tagen
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