Let's do IT!
Du bist offen für Neues und erkundest gerne die Welt? Dann sind folgende Aufgaben in einem internationalen Cloud / non-Cloud Umfeld sicher genau das Richtige für dich. Du :
- stellst den störungsfreien weltweiten IT-Betrieb im 2nd-Level-Operations-Umfeld sicher und unterstützt unsere internationalen Gesellschaften bei technischen Fragestellungen.
- planst und betreibst gemeinsam mit deinem Team das SAP-Batchmanagement für unsere weltweit eingesetzten SAP-Systeme.
- analysierst und behebst Störungen im Rahmen des IT-Troubleshootings (inkl. planbarer Rufbereitschaft) und entwickelst zusammen mit internen Expert : innen das Monitoring geschäftskritischer Systeme kontinuierlich weiter.
- planst und koordinierst Wartungen, Releases und Updates im Infrastrukturbereich in enger Abstimmung mit Kolleg : innen und internen Kunden – konzernweit.
Bring IT on!
Du bist motiviert, neugierig und flexibel und verfügst außerdem über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du :
behältst auch in einem internationalen Umfeld mit parallelen Incidents, Wartungen und Projekten den Überblick, setzt Prioritäten sicher und überzeugst durch dein ausgeprägtes Organisationstalent.arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hinterfragst bestehende Prozesse mit Blick auf Effizienz und Automation.verfügst über praktische Erfahrung im IT-Infrastruktur- und / oder SAP-Umfeld (z. B. Betrieb, Support, Basis, Key User).hast idealerweise Erfahrung in Log-Analysen, Monitoring oder Elastic (kein Muss).bringst Kenntnisse in SAP Basis, SAP Batchmanagement oder als SAP Key User mit – moduloffen.hast Freude daran, dich in komplexe technische Themen einzuarbeiten und Verantwortung im Betrieb zu übernehmen.kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (mind. B2).Get IT and be happy!
Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits :
Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible ArbeitszeitenMobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)Variable VergütungWorkation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)Moderne ArbeitsmittelOnboardingtag und individuelles EinarbeitungsprogrammRegelmäßiger Obsttag an den meisten StandortenMöglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem FachpersonalAngebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten StandortenLauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten StandortenKarriereprogramme und -perspektivenBetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie WürthUnterstützung bei externen WeiterbildungenInterne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business AcademyFlache Hierarchien & eine wertschätzende FirmenkulturMitarbeitenden- und KultureventsVergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten StandortenMitarbeitende werben Mitarbeitende-ProgrammTreueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, JubiläumszuwendungenErstattung von Umzugskosten unter bestimmten VoraussetzungenJobRad und JobTicketAngebot der Betriebskrankenkasse Würth