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stellvertretende Kindergartenleitung (m / w / d)

stellvertretende Kindergartenleitung (m / w / d)

Stadt Marbach am NeckarMarbach am Neckar, Germany
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
  • Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9
  • Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit

    • Kindern und Eltern

    • Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder
    • Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
    • Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
    • Stellvertretende Leitung :
    • Organisation und Verwaltung der Einrichtung
    • Teamentwicklung und Personalführung
    • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
    • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
    • Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher(m / w / d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
    • Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan / Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
    • Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines natur­pädagogischen Ansatzes in Kindertages­einrichtungen
    • Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik
    • Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
    • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Eigeninitiative und Belastbarkeit
    • Führungskompetenz
    • Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert