HR Administrator

Knauf steht für Chancen. Wir wissen, dass Chancen für jeden Menschen anders aussehen, und wir sind stolz darauf, dass wir in jedem Einzelnen Potenzial sehen.

Die Knauf Industries Division ist ein international führender Hersteller von komplexen Formteilen und ist in 8 Ländern mit rund 2.000 Mitarbeitenden tätig. Wir sind Teil der Knauf Gruppe, einem globalen Marktführer in der Herstellung von Dämm- und Baustoffen mit über 40.000 Mitarbeitenden in 96 Ländern.

An unserem Standort in Oebisfelde (in der Nähe von Wolfsburg) stellen unsere engagierten Teams technische Bauteile aus expandiertem Polypropylenschaum her. Unser oberstes Ziel sind starke und zuverlässige Kundenbeziehungen in den Branchen Automotive, Klima sowie Sport und Freizeit. Dementsprechend schätzen wir bei unseren Mitarbeitenden eine ausgeprägte Kundenorientierung, einen innovativen Denkansatz und die Einstellung, stets das Beste zu liefern. Nachhaltigkeit, Wiederverwendung und CO₂-Reduktion sind unsere Leidenschaft, und wir suchen stetig Menschen, die unsere Ziele teilen und uns dabei unterstützen, eine nachhaltigere und innovativere Zukunft für die Fertigungsindustrie zu gestalten.

Mit gemeinsamen Visionen und Zielen leben und arbeiten wir weltweit bei Knauf nach klar definierten Werten : Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmertum. Wenn diese Werte auch mit Ihren Überzeugungen übereinstimmen, könnte diese Herausforderung interessant für Sie sein.

Ihre Aufgaben :

• Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld und übernehmen Sie die Verantwortung dafür, betriebliche Anforderungen zu verstehen und praxisorientierte HR-administrative Lösungen umzusetzen.
• Entwickeln Sie wertvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Mitarbeitenden, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Organisation sicherzustellen.
• Treiben Sie die Optimierung von HR-Prozessen und Tools voran, mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung.
• Arbeiten Sie eng mit dem HR-Team zusammen, um den Rekrutierungsprozess zu steuern und ein effektives Onboarding neuer Mitarbeitender sicherzustellen.
• Übernehmen Sie die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung und dem Onboarding über Bindung und Entwicklung bis hin zum Austritt.

Ihr Profil :

Wir interessieren uns für Sie als Person – Ihre Haltung, Ihr Verhalten und Ihre Werte. Solange Sie die Bereitschaft mitbringen, alles zu lernen, was Sie für die Rolle noch benötigen, würden wir uns freuen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Warum Knauf als Arbeitgeber attraktiv ist :

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber spielen wir eine bedeutende Rolle im Alltag und möchten unsere Mitarbeitenden mit verschiedenen Angeboten unterstützen :

Was passiert als Nächstes?

Wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist, und dass der Bewerbungsprozess Zeit in Anspruch nimmt. Deshalb verpflichten wir uns, alle Bewerbungen innerhalb weniger Tage zu beantworten.

Knauf Industries setzt sich für ein nicht-diskriminierendes Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Inklusion betont.

Abteilung : Human Resources

Standort : Oebisfelde

Status : Präsenzrolle

Unternehmen : Knauf Industries Deutschland GmbH

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur : https : / / www.knauf-industries.com / en /

https : / / job.knauf-industries.com / de