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Volljurist : in für komplexe Schadensfälle

SV SparkassenVersicherungStuttgart, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

für unseren Standort in Stuttgart oder Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig :

Sie bearbeiten vorwiegend komplexe Haftpflicht-Schadensfälle, insbesondere im Bereich Krankenhaushaftpflicht, sowie Produkthaftpflicht, Architekten-Haftpflicht, Vermögensschäden und Personenschäden.
Dabei begleiten Sie prozessual die kompletten Schadensfälle von Anfang bis Ende.
Sie verhandeln mit Kunden, Maklern, firmenverbundenen Vermittlern sowie Rechtsanwälten, auch bei Großschäden.
Sie betreuen darüber hinaus auch Vorstands- und BaFin-Beschwerden.
Bei Engagement und Interesse übernehmen Sie zusätzlich Sonderaufgaben.

Ihr Profil :

Sie sind Volljurist : in und haben idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung von Schäden im Bereich der Haftpflicht und Unfallversicherung.

Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung.

Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst.

Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich.

Was uns ausmacht : Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

Home-Office und Mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften

standortübergreifender Austausch

Zufriedenheitsbefragungen

Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt

gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

Individuelles Feedback

Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn

Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern

Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund