Ihre Aufgaben
- Operative Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess am Standort Sternenfels im definierten Betreuungsbereich
- Verfassen von Stellenprofilen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. eigener Direct Search Aktivitäten
- Vorauswahl passender Bewerber und Organisation des Auswahlprozesses
- Zeitnahe und verbindliche Kommunikation zum Status des Auswahlverfahrens an alle Stakeholder
- Beratung und Unterstützung der Hiring Manager im gesamten Recruiting Prozess
- Aufbau und Pflege eines Kandidaten Pools
- Operative Unterstützung des Bereichs HR Marketing / Employer Branding
- Teilnahme an Recruiting Messen
- Strategische Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften für produzierende Unternehmen
- Netzwerker & Pionier
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, Verhandlungssicherheit sowie Eigeninitiative und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Versprechen
Zukunft: Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannender Zukunftstechnologie
Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeitrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Teilzeitmodellen sowie mobilem Arbeiten mit bis zu 12 Tagen monatlich
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31.12. und keine Betriebsferien
Mobil: Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, JobRad und Stellplätze für Zweiräder
Onboarding: Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Pat:innen-Programm zum Aufbau eines Netzwerks sowie Know-How innerhalb von SÜSS MicroTec
Weiterentwicklung: Weiterbildungsangebot mit individuellen Schulungen und E-Learning
Kulinarisches: Bezuschusste Kantine mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten und Frühstücksservice
Gesundheit: Kontinuierlich wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsarzt, Impfangebote, bezahlte Arztbesuche während der Kernarbeitszeit
Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
Benefits: Empfehlungsnetzwerk (Prämie für Mitarbeitendenempfehlung), Hardwareleasing & Corporate Benefits