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Sozialpädagogische Fachkraft (m / w / d) im Betreuten Wohnen für Mutter und Kind (BEW MuKi)

Sozialpädagogische Fachkraft (m / w / d) im Betreuten Wohnen für Mutter und Kind (BEW MuKi)

EJFBerlin
Vor 30+ Tagen
Gehalt
88,35 € stündlich
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

  • beratende Arbeit, auch im Kinderschutzkontext, zählt zu Ihren Stärken und Sie können gut mit gruppendynamischen Prozessen sowie Familiensystemen umgehen
  • Sie beobachten statt zu bewerten und ordnen das Verhalten von jungen Müttern vor dem Hintergrund der z.T. hoch belasteten Biografieverläufe fachlich ein.
  • Förderung der Selbstständigkeit der Mütter / Väter und ihrer Kinder durch alltagspraktische Beratung, Anleitung und Begleitung
  • Sie bereichern unsere Gruppenangebote um neue Impulse, sind kreativ und humorvoll.
  • Koordination und aussagekräftige Dokumentation der pädagogischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Kooperationspartner : innen

Das bringen Sie mit :

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • besonderes Interesse, Erfahrungen und persönliche Fähigkeiten im Umgang mit belasteten jungen Frauen, deren Kindern, Partnern und Herkunftsfamilien
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Aufgeschlossenheit, Freude an selbstständigem Gestalten und Kreativität

    • Das erwartet Sie :

  • attraktive  tarifliche Vergütung  nach AVR DWBO sowie  Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • Inflationsausgleichsprämie für 2024
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von  4 %  (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Vorsorge  in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing