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Koordinator / in für Vielfalt, Inklusion und soziale Teilhabe (m / w / d)

Koordinator / in für Vielfalt, Inklusion und soziale Teilhabe (m / w / d)

Qualitytilt GmbHErfurt, Thüringen, DE
Vor 15 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Qualitytilt GmbH

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir uns kurz vorstellen dürften :

Qualitytilt GmbH”

Zunehmende Regulierung in einer Zeit des rasanten digitalen und ​ökologischen Wandels erfordert immer mehr Ressourcen und effiziente Lösungen. Deshalb lautet das Qualitytilt - Credo :

Zusammen bessere Lösungen gestalten.”

Unsere Beratungsleistungen beziehen sich vor allem auf die Bereiche : Fördermittelmanagement, Aus- und Weiterbildung, Beratung von Managementsystem sowie Coaching. Dabei bieten wir ganzheitliche Lösungen an, so dass stets ein gesamtheitlichen Ansatz in unserer Dienstleistungserbringung gewählt wird, um unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich zu betreuen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Inklusion, Diversität und soziale Teilhalbe in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Inklusion, Diversity und verbundenen gesellschaftlichen Thematiken
  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitern, Projektpartnern und Führungskräften zu inklusiven Arbeitsmethoden und inklusivem Mindset
  • Betreuung von individuellen Förderprogrammen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, verschiedenen kulturellen Hintergründen oder unterschiedlichen Generationen
  • Analyse und Evaluation der bestehenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit externen Organisationen und Fachstellen in diesem Bereich
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Standards zur Sicherstellung einer diskriminierungsfreien Arbeitsumgebung
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Identifikation von Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung zur Integration vom Strategien im gesamten Unternehmen

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium sowie eine vergleichbare Qualifikation im sozialen, pädagogischen, pflegerischen oder psychologischen Bereich

    • Wir nehmen uns für jede Bewerbung viel Zeit, um Ihre Qualifikationen und Ihren Werdegang ganzheitlich zu betrachten und entsprechend einordnen zu können.)

  • Erfahrung im Bereich Inklusion, Diversitätsmanagement oder sozialer Arbeit, idealerweise in einem Unternehmens- oder Bildungskontext wären von Vorteil
  • Begeisterung für Themen wie soziale Gerechtigkeit, Gleichstellung und Diversität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie die Fähigkeit, empathisch und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Ansätze
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und Offenheit für digitale Tools und Plattformen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

    • Deine Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld
  • Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen und Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
  • Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsangeboten
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Unterstützung durch ein engagiertes und interdisziplinäres Team
  • Beteiligung an Netzwerktreffen, Fachkonferenzen und internen Austauschformaten zu Inklusion, Vielfalt und verbundener gesellschaftlicher Herausforderungen
  • Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen
  • NATÜRLICH! Kaffee, Getränke und Obst kostenlos – für das leibliche Wohl während des Arbeitstages.

    • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!