Ingenieur nuklearer Rückbau- und Entsorgungsverfahren
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin oder Dresden Startdatum : sofort Referenznummer : 756624 / 1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
- Ihr Arbeitgeber steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist für seine Kunden ein kompetenter und zuverlässiger Partner, für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen, in einem nationalen und internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben
Betreuung von Projekten der Nuklearen Dienstleistungen mit KundenverantwortlichkeitErarbeitung von Konzepten zur radiologischen Bewertung im Rahmen von Freigabe- sowie Rückbau- und EntsorgungsverfahrenKonzeption und Erstellung von Freigabe-, Zwischen- und EndlagerdokumentationenAuswertung der Datenanalysen von Messdaten und RechenergebnissenSelbstständige Optimierung von Abläufen und ProzessenAufwandsabschätzungen, Kostenkalkulation und AngebotserstellungWeiterentwicklung der Produkte der Nuklearen Dienstleistungen hinsichtlich neuer AnwendungsfelderIhr Profil
Ingenieursstudium der Fachrichtung Kerntechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbarUmfangreiches Verständnis kerntechnischer ErfordernisseAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseErfahren im Umgang mit gängiger IT (MS Office)Gute Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität und ReisebereitschaftErste Projekterfahrung in Rückbau und Entsorgung im Kontext kerntechnischer Anlagen sind vorteilhaftErfahren im Umgang mit üblichen Reststoff- und Abfallverfolgungssystemen (ReVK, AVK o.ä.)Ihre Benefits
Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und AuslandEin Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringtFörderung der individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauenEine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf AugenhöheFamilienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides ArbeitenRegelmäßige Company Calls und MitarbeitereventsGehaltsinformationen
Nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung