Pflegedienstleitung (m / w / d)

ab sofort in Vollzeit im Gemeinschaftskrankenhaus.

Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ . ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ . eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.

• Eine gute berufliche Entfaltungsmöglichkeit in einem engagierten Team, mit vielen Gestaltungsmöglichkeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Vergütung nach AVR einschließlich Zulagen und schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, kostenloser CNE-Zugang (Thieme)
• Kinderbetreuungszuschuss
• vollständig umgesetzte elektronische Patientenakte
• weitere Vorteile (Job-Ticket, JobRad, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Urban Sports) und Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namenhaften Firmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse unter qualitativen- und prozessoptimierten Gesichtspunkten
• Überwachung und Steuerung der bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Mitwirken bei der internen und externen Qualitätssicherung und den Zertifizierungen
• Einbindung der Mitarbeitenden in die anstehenden Veränderungsprozesse und der Krankenhauslandschaft
• Kollegiale Beratung und kooperative Führung von Mitarbeitenden
• Koordination und aktive Förderung der Integration von ausländischen Fachkräften
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes pflegerelevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Integrationsvermögen für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Fragen beantwortet Ihnen Frau Simski, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer : 0228 508-1504.