Pflegefachkraft (m / w / d)

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres­sonderzahlung

3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufs­erfahrung und Vollzeit­beschäftigung

Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform

Umfangreiches Aus- und Weiter­bildungs­angebot

Zuschuss für Ausbildungs­kosten

Betriebsausflug

Dienstkleidung

Geschenke und Ehrungen zu Dienst­jubiläen und besonderen Anlässen

Mitarbeitenden­vertretung

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

Betriebliche Alters­vorsorge

100 € Pflegefachkraft­zulage

10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

Innovative Pflege­konzepte und die besten Personal­schlüssel

Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungs­programme

Kindergeldzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen

Zeitwertkonten für flexible Arbeits­zeit­modelle

Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein