Senior Berater *in SAP PSCD / Rechnungswesen Public Services
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Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! Das erwartet dich Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor ganzheitlich zur SAP PSCD Branchenlösung und den integrierten Modulen FI und PSM in Einführungs- und Optimierungsprojekten Du unterstützt im 2nd Level Support und bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Perspektivisch berätst du Kunden in Projekten zur Einführung von S / 4 HANA und Smart City -Lösungen Das bringst du mit Abgeschlossene / s Studium oder vergleichbare SAP Beraterausbildung Erfahrungen als SAP Berater (w / m / d) im öffentlichen Sektor mit Expertenkenntnissen in PSM und PSCD Prozesskenntnisse im Bereich Planung und Bewirtschaftung von Ländern, Kommunen, Einrichtungen der Forschung und Lehre oder kirchlichen Einrichtungen und Organisationen Sehr gute SAP FI-Kenntnisse oder alternativ sehr gute CO und PS-Kenntnisse 100% Reisebereitschaft für durchschnittlich 3 Tage in der Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) , je nach Projektphase und -umfang Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) Das bieten wir dir Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell Ein 20-köpfiges verteiltes Team, mit erfahrenen SAP Financials Spezialist*innen Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Woche) Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen SAP S / 4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z.
B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen Sichere Jobperspektive : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern Eine gelebte Diversity-Kultur, z.
B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung Für dein Wohlbefinden z.
B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum Gesund Denken und Handeln , fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing