Alltagsbegleitung (w/m/d) Schwerpunkt Pflege

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens.

Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unser neu eröffnetes Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker mit 60 Pflegeplätzen und einer Tagespflege suchen wir ab sofort

Alltagsbegleitungen (w / m / d) Schwerpunkt Pflege in Voll- oder Teilzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Alltagsbegleitung mit dem Schwerpunkt Pflege sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner : innen wohlfühlen
• dabei übernehmen Sie Aufgaben aus der Pflege und in Teilen aus der Betreuung oder der Hauswirtschaft
• Sie dokumentieren die pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
• Sie bringen sich aktiv in den Qualitätsprozess der Einrichtung ein und beteiligen sich an der Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner : innen im Seniorenzentrum

Wir erwarten

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.

Durch unser Einarbeitungskonzept führen wir Sie strukturiert in Ihre neuen Aufgaben ein

• Sie legen darauf Wert, dass Menschen ganzheitlich und aktivierend versorgt werden.
• Sie möchten mit Ihrer Arbeit zu einer guten Lebensqualität von Seniorinnen und Senioren und pflegebedürftigen Menschen beitragen
• Sie haben Verständnis für die Lebenssituation, in der sich unsere Bewohner : innen und Kund : innen befinden
• Sie verfügen über ein hohes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne fachübergreifend im Team
• Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Wir bieten

• ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
• betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
• eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten für Mitarbeitende
Vor 30+ Tagen