Pflegefachkraft (w/m/d) stationär in Teilzeit

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unser Seniorenzentrum St. Clara Illingen mit 65 Pflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (w/m/d) stationär in Teilzeit,
unbefristet

Your Tasks

• Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
• ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
• EDV-gestützte Pflegedokumentation in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
• Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption
• Umsetzung der Qualitätssicherung
• Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
• Sie gestalten mit uns "Das ganze Leben"

Our Expectations

• Sie haben eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
• Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen
• Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
• Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
• Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
• Sie haben gute Deutschkenntnisse
• Sie haben Ideen zur Ermöglichung von Lebensqualität für unsere Bewohner:innen
• Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

What We Offer

• ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
• betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
• eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende