ERP-Projektleiter für militärischen Bereich (gn)

ERP-Projektleiter für militärischen Bereich (gn)

Koblenz

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben

Fachliche Leitung von Logistik- und Instandhaltungsprojekten im ERP-System der Bundeswehr (SASPF)

Beratung des Kunden im Bereich des SAP-Stammdatenmanagements

Koordination des fachlich zugeordneten Personals

Unterstützung bei der Erschließung von Geschäftschancen im Umfeld SAP

Organisation von Schulungen im Rahmen SAP (z.B. S / 4 HANA)

Erschließung von Synergien und Schnittstellen zu weiteren Projekten und Aktivitäten

Profil

Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung

Einschlägige Berufserfahrung mit ERP Systemen (idealerweise SAP)

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Oracle / SAP)

Ausgeprägte Prozessaffinität

Kenntnisse in der SAP HANA S4 ERP-Suite und zertifizierte Weiterbildung als SAP-Berater wünschenswert

Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freude am Kundenkontakt und an der fachlichen Koordination des Teams

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens

Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits

Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit

Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive

Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen

Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische

Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung

Weitere Benefits unter :

Berta Küpper

• 089 / erreichbar zw. 8 : 00 - 14 : 00 Uhr)
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