HR-Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
HR-Business Partner (m / w / d) in Teilzeit
HR-Business Partner (m / w / d)
in Teilzeit (ca. 20 - 25 Stunden p.W.)
Aqua-concept ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen in der Umwelttechnik und entwickelt seit über 40 Jahren neue Konzepte und Spezialprodukte für die Wasserbehandlung und -aufbereitung für Industrie und Gewerbe sowie im Bereich der erneuerbaren Energien.
Umweltschutz ist dabei die zentrale Verantwortung. Das Unternehmen mit Sitz in Gräfelfing bei München und seinem derzeit gut 70-köpfigen Team genießt im hochaktuellen Zukunftsmarkt Wasser und erneuerbare Energien einen sehr guten Ruf und expandiert kontinuierlich weiter.
Wir suchen eine / n HR-Generalist / in (m / w / d), der / die maßgeblich für den Aufbau und die Etablierung des HR-Bereichs im Unternehmen verantwortlich ist, das Management bei der strategischen Personalplanung unterstützt und das Unternehmenswachstum in den kommenden Jahren optimal bei allen Personalthemen begleiten kann.
Ihre Verantwortung
- Aufbau von ganzheitlichen, professionellen, modernen und zukunftsweisenden Prozessen und Instrumenten über die gesamte Wertschöpfungskette / den Lebenszyklus Mitarbeitender
- Sicherstellen, dass der Inhaber und die Führungskräfte in allen HR-Fragen optimal unterstützt werden
- Personalbeschaffung und Auswahl (Recruiting) sowie Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und (vertrags-)rechtlichen Bestimmungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -werkzeugen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Etablierung und Stärkung des Employer-Branding gemeinsam mit der Marketing-Abteilung, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- Entwicklung von Hochschulmarketing-Strategien zur Gewinnung von Nachwuchstalenten, auch auf Jobmessen
- Personalgewinnung auf Social-Media-Plattformen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Praxiserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
- Gute Kenntnisse im Employer-Branding, Hochschulmarketing und Social-Media
- Empathisch, konfliktlösungskompetent, durchsetzungsstark, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst
- Selbstsicherer und natürlicher Gesprächspartner auf allen Ebenen
Sie finden bei uns
- Home-Office und Work-Life-Balance
- Kurze und schnelle Kommunikationswege
- Umweltbewusstsein und CO2-neutraler Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Wenn Sie als HR-Verantwortliche / r die innovative Welt der Wasserbehandlung langfristig mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die von uns beauftragte Unternehmensberatung, die für Vertraulichkeit bürgt.
Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Schmid. E-Mail : [email protected]
aqua-concept Gesellschaft für Wasserbehandlung mbH Am Kirchhölzl 13 D - 82166 Gräfelfing
Fon +49 89 899369-0 Fax +49 89 899369-10 www.aqua-concept-gmbh.eu
Wasser behandeln. Umwelt schützen. Starten Sie mit uns durch!
Business Development Representative (m/w/d) in Teilzeit (ca. 50%)
Bonuspunkte: Ein Hintergrund im Sales-Bereich, Interesse an Softwareentwicklung oder eine Affinität zu Technik und Software sind ebenfalls willkommen. In deiner Rolle als Business Development Representative (m/w/d) bei bbv bist du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und ein entscheidend...
HR Business Partner (m/w/d)
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich oder der Beratung und bringst idealerweise auch internationale Erfahrung mit. Außerdem begleitest du strategisch relevante HR Projekte in einem sehr d...
HR Business Partner (m/w/d)
You will be responsible for providing HR guidance, advice and support to managers and employees, therein supporting the People Strategy towards cultivating a high-performing team in line with the Maison strategy and standards of excellence. You have strong interpersonal and communication skills, ena...
Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt
Bei uns im Bereich HR Business Partner kannst Du Dein erlerntes Wissen sofort umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Als Teil der internationalen Generali Group ...
Compliance & Data Protection Koordinator in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Wir sind offen, ob Du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringst: Wichtig sind uns Deine Motivation und mind. Dein Profil rundest Du mit deiner IT-Affinität für neue Lösungen und einem sicheren und souveränen Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ab. Deine Arbeitsweise beschr...
HR Manager (m/w/d) in München in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h)
Motivierte Kolleginnen und Kollegen in einer familiären und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, in der schon einige Freundschaften entstanden sind. Verantwortung des gesamten Recruiting Prozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen, sowie Organisatio...
HR Business Partner international (w/m/div.)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld (auch international), ausgeprägte Kenntnisse von HR Prozessen und Themen sowie im HR Reporting. Sie Teil des HR-Teams und sind mit für die Bereiche Integrator Business und die Business Unit Fire Safety zuständig, die nach der Neuausrichtung bei Bosch Building...
IT Business Partner*in (w/m/d)
Als Ansprechpartner*in zu sämtlichen Kundenanliegen und Eskalationsinstanz kennen Sie die Wünsche und Sorgen der Kundenreferate und erkennen in Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen stadtweite Themen und führen diese zu einer Lösung. Was erwartet SieAls IT Business Partner*in finden Sie sich in einem sp...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Optional, aber wünschenswert sind mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition. Unser Kunde, ein weltweit führender Automobilzulieferer, mit Sitz in München sucht in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Festanstellung einen. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM sowie fort...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im BetrVG, Erfahrungen im HR Reporting von Vorteil. Kompetente und professionelle Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen. Betreuung eines definierten M...