Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Informationen zum JobSchmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Biberach einen Personalreferenten (m / w / d) Recruiting in Vollzeit.
Ref. 32575
IHRE VORTEILE
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung und weitere Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass
- Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege
IHRE AUFGABEN
- Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen
- Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m / w / d)
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents
I HRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources
- Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m / w / d) / Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m / w / d) / Personalfachkaufmann (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, im Active Sourcing und im Bereich Social Media
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft
- Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-242.
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