Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (w/m/d)

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Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

30 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

5645

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Aachen,Berlin,Hamburg,Nürnberg,Stuttgart,München,Düsseldorf,Frankfurt am Main,Kaiserslautern,Mainz,Koblenz,Dortmund,Dresden,Köln,Mönchengladbach,Wuppertal,Bonn,Potsdam,Betzdorf,Bremen,Cottbus,Essen,Frankfurt/Oder,Halle,Krefeld,Ludwigshafen,Münster,Paderborn,Trier,Kassel

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als Prüfsachverständige*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von elektrischen Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten.
• Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim Kunden.
• Sie beraten Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik.
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im gesamten Spektrum der Real Estate. Hierbei gelangen Sie in Bereiche, zu denen Sie sonst keinen Zugang erhalten.
• Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
• Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.
• Einen Einblick in unseren Tätigkeitsbereich finden Sie

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Studium des Ingenieurwesens/ Bachelor Fachrichtung Elektrotechnik ist Voraussetzung
• Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau elektrotechnischer Einrichtungen als Elektrofachkraft wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Ergebnisbeteiligung

Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Krefelder Str. 225
52070 Aachen

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

Industriestraße 3
70565 Stuttgart

Moosacher Straße 56-58
80809 München

Vogelsanger Weg 6
40470 Düsseldorf

Hahnstrasse 68-70
60528 Frankfurt am Main

Merkurstr. 45
67663 Kaiserslautern

An der Krimm 23
55124 Mainz

Hans-Böckler-Straße 6
56070 Koblenz

Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27
44227 Dortmund

Schandauer Str. 43
01277 Dresden

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

Theodor-Heuss-Str. 93-95
41065 Mönchengladbach

Friedrich-Engels-Allee 346
42283 Wuppertal

Gorch-Fock-Str. 4-6
53229 Bonn

Max-Eyth-Allee 2
14469 Potsdam

Wilhelmstr. 122
57518 Betzdorf

Heinz-Kerneck-Str. 1
28307 Bremen

Burger Chaussee 9
03044 Cottbus

Haumannplatz 4
45130 Essen

Gerhard-Neumann-Str. 1
15236 Frankfurt/Oder

Delitzscher Str. 79c
06116 Halle

Dießemer Bruch 100a-e
47805 Krefeld

Achtmorgenstr. 5
67065 Ludwigshafen

Friedrich-Ebert-Str. 157-159
48153 Münster

Heidturmweg 64 - 66
33100 Paderborn

Deworastraße 1-3
54290 Trier

Heinrich-Hertz-Str. 38
34123 Kassel

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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