Das erwartet Dich als
mover & shaper]
- Du berätst unsere Kunden dabei die Einnahmebewirtschaftung im hoheitlichen, fiskalischen und betriebswirtschaftlichen Kontext zu konzipieren und technisch auf Grundlage bestehender und innovativer Technologien umzusetzen
- Du arbeitest direkt bei unseren Kunden, um die Erhebung der fachlichen und rechtlichen Anforderungen zu steuern und entwickelst organisatorische und technische Umsetzungskonzepte
- Du entwickelst verantwortlich Integrationsszenarien zwischen Haushalt, Einnahmebewirtschaftung und Kasse
- Du erkennst aktiv technologische Innovationen im Kontext der Einnahmebewirtschaftung und erstellst proaktiv Szenarien und Roadmaps
- Du verantwortest die Implementierungs- und Changemanagementkonzepte um die Prozesse nachhaltig in der Organisation zu verankern
Das macht Dich zum [mover & shaper]
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungDu bringst praktische Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung, Steuervereinnahmung und / oder Faktura mitDu kennst nachweislich die Einnahmeprozesse und juristischen Grundlagen im öffentlichen Sektor und weißt wie sich die Finanzströme von Planung bis hin zum Reporting integrierenDu verfügst über Anwendungs- und / oder Customizing- und Entwicklungskenntnisse in den SAP-basierten Lösungen SAP FI, SAP SD, SAP PS-CD und / oder SAP PSMIdealerweise verfügst Du auch über Erfahrungen in der steuerrechtlichen Bewertung von haushalterischen Ausgabeprozessen, insbesondere §2b UStGDu bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitBeratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor OrtDas bieten wir [movers & shapers]
Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageIT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenSelbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per GehaltsumwandlungUnser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale InklusionUnser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt