Senior Expert Compliance (m / w / d)

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede : r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund : in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg : innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT : von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Senior Expert Compliance (m / w / d)

Stellen-ID : 268514

Als Teil unseres engagierten Teams in Düsseldorf übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Einhaltung internationaler Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen. In Deiner Funktion als Senior Expert Compliance (m / w / d) trägst Du aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen in konkrete, praxisnahe Prozesse zu übersetzen und ein starkes Compliance-Verständnis in allen Fachbereichen zu verankern. Du arbeitest eng mit Kolleg : innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt Führungskräfte dabei, fundierte und regelkonforme Entscheidungen zu treffen - für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln bei Vodafone.

• Du verantwortest als Senior Expert Compliance (m / w / d) die Umsetzung der Compliance-Programme Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen innerhalb des Unternehmens und sicherst die Einhaltung der Compliance-Regeln.
• Du entwickelst und koordinierst geeignete Compliance-Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung des Compliance-Programms und zur Früherkennung von Fehlentwicklungen.
• Du führst Risikoanalysen und Kontrollen von Risikobewertungen und Maßnahmen durch, um die Compliance-Risiken des Unternehmens zu minimieren.
• Du erstellst effektive Systeme und Prozesse zur Einhaltung und Überwachung der jeweiligen Compliance-Regeln und passt sie ständig an die sich verändernde Risikolandschaft an.
• Du verantwortest die Schaffung eines Compliance-Bewusstseins u.a. durch Trainings innerhalb aller Fachbereiche als integraler Bestandteil ihrer Arbeit und unterstützt die Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Compliance-Regeln.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend in Compliance-Projekten in enger Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Fachbereichen.
• Du bist verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Compliance-Regeln und -Prozesse und sicherst die Einhaltung der Compliance-Regeln durch die Mitarbeitenden.
• Du unterstützt die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung und -umsetzung im Bereich Compliance und berätst sie bei Fragen zu Compliance-Regeln und -Prozessen.

Was Dich auszeichnet :

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Wer wir sind :

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund : innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund : Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.