Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner (m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- Als Partner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren (HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Das zeichnet Sie aus :
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner mit Spezialisierung als HR Specialist (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Employee Relation Partner als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Personalreferent als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner mit Personalreferent-Hintergrund (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d)
Maßgeblicher Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Talent Pipeline, enges Arbeiten an der strategischen Besetzung der Fachbereiche und ihrer Talente und Unterstützung der Führungskräfte in der Entwicklung und Aufbau ihrer nachhaltigen Personalstrategie. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschre...
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 24 Std./Woche
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im industriellen Umfeld. Sie führen ihre Projekte mit Motivation und Leidenschaft – immer mit dem Ziel, unsere Kunden mit passgenauen Produkten und Lösungen, der höchsten Qualität sowie einem hervorragenden Service zu versorgen. Operative...
HR Manager / HR Business Partner Wholesale (m/w/d)
Wir suchen für unser HR Team einen engagierten HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Wholesale, der unser HR Central Hub -Team unterstützt. Jahre Berufserfahrung als HR Manager/ HR Business Partner/ Personalreferent oder einer ähnlichen Funktion mit. HR-Fragestellungen unter Einbi...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Als erfahrene:r HR Business Partner:in bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams an unserem wachsenden und dynamischen Standort in München oder auch in Leinfelden-Echterdingen. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150. Du bringst sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntisse in Wort und...