Controller (m / w / d)

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior : innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter : innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutzes Sie Ihre beruflichen Chancen und werden Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

• Überwachung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in unseren Pflege­einrichtungen – mit dem Ziel, die Qualität und Effizienz unserer sozialen Dienstleistungen zu sichern
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Steuerung unserer Pflege­einrichtungen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
• Mitwirkung an der Erstellung und Überwachung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Beratung und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachabteilungen, um Entscheidungen zu treffen, die wirtschaftliche Stabilität und soziale Verantwortung vereinen
• Verbesserung und Digitalisierung unserer kaufmännischen Prozesse, Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Controlling oder Pflegecontrolling
• Interesse an der Schnittstelle von Wirtschaftlichkeit und sozialem Engagement
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem tiefen Verständnis für die Bedeutung der Pflegearbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in DATEV sowie MedifoxDAN von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents / Firmenveranstaltungen und vieles mehr