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Ingenieur (w / m / d) Siedlungswasserwirtschaft - Entwicklung, IT

Ingenieur (w / m / d) Siedlungswasserwirtschaft - Entwicklung, IT

Oldenburgisch-Ostfriesischer WasserverbandBrake (Unterweser), DE
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Kennziffer : 367

Ihre Hauptaufgaben

Sie verantworten die strategische Entwicklung der Trink- und Brauchwassernetze sowie zugehöriger Anlagen, vertreten den OOWV in Fachgremien, bei Behörden oder in Förderprojekten. Unterstützen Sie die Strategische Planung mit folgenden Aufgaben :

  • Sie erstellen und steuern anhand analytischer Herangehensweisen technische Konzepte zur Optimierung der Netze sowie Sanierungs- und Instandhaltungsstrategien
  • Sie erarbeiten Technologiestandards und etablieren neue Herangehensweisen an sich kontinuierlich veränderten Fragestellungen der Wasserversorgung
  • Sie bewerten die Trinkwassernetze in Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit mittels Risikobasierter Ansätze
  • Sie steuern und betreuen den Einsatz externer Dienstleister
  • Sie vertreten den OOWV in Gremien und Ausschüssen, Sie halten Fachvorträge und beteiligen sich an Förderprojekten u.a. mit einem Fokus auf eine bedarfsorientierte Wasserversorgung

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieur- wissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit oder verfügen über ein vergleichbares Studium
  • Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der Wasserversorgungsnetze
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den wesentlichen rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Umwelt- oder Planungsrecht)
  • Sie haben optimalerweise Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von Lebenszykluskosten
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine  syste- matisch-analytische Denkweise aus
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
  • Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B

    • Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing

    • Schwerbehinderte Bewerber (w / m / d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.