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Pflegedienstleitung (m / w / d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

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Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendEberswalde, Brandenburg, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

  • Sie stellen eine hohe Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher
  • Die Weiterentwicklung moderner Pflegestandards ist für Sie selbstverständlich
  • Sie organisieren eine optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung der Bewohner
  • Sie bereiten Qualitätsprüfungen mit vor und begleiten diese auch - Ebenso fördern Sie das Qualitätsmanagements
  • Sie sorgen für eine optimierte Dienstplanung zur Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Eine wertschätzende Führung ist für Sie kein Fremdwort und Sie sorgen für eine optimale Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
  • Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige

    • IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER ein Studium im Bereich der Pflege absolviert
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Altenpflege sind wünschenswert
  • Sie lieben Ihren Beruf und engagieren sich mit Herz
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und ein respektvolles Miteinander ist Ihnen wichtig
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sind für Sie selbstverständlich
  • Sie kennen sich mit den gängigen EDV-Anwendungen aus