Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Leipziger Buchmesse

Einleitung Zur Besetzung einer neu geschaffenen Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m / w / d) im Bereich Leipziger Buchmesse für die Themen Publikumsverlage, Partnerschaften und neue Märkte.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben , kreativer Teamgeist und ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem führenden internationalen Veranstalter.

Als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber ist unser unternehmerisches Handeln geprägt durch Nachhaltigkeit . Aufgaben Identifikation, Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Ausstellern, Sponsoren und Veranstaltungspartnern (ggf.

in englischer Sprache) inkl. des Erstellens von Vertriebsstrategien und -unterlagen Planung, Umsetzung und Betreuung bestehender und Entwicklung neuer Veranstaltungsbereiche sowie Begleitprogramme inkl.

Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle gemeinsam mit dem Kommunikationsteam Planung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Koordination aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (u.

a. Social Media, Medienpartner und Werbung) in den Bereichen B2C und B2B in Abstimmung mit den internen und externen Partnern Mitarbeit an der Produktion von Medieninhalten (bspw.

Streams und Stories) sowie deren Vermarktung auf Online-Plattformen, sonstigen Medienpartnern o. ä. Abstimmung mit und Steuerung der Querschnittsabteilungen sowie interner und externer Partner Teilnahme an Wettbewerbsveranstaltung inkl.

aktiver Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Qualifizierung, Aufbau und Pflege der Aussteller- und Teilnehmerdaten in internen Systemen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachqualifizierung (z.

B. Fachwirt) Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, der Team- und Projektarbeit sowie bei der Umsetzung verschiedenster Events (live, digital, hybrid) wünschenswert idealerweise Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Marketing hohe Affinität für den Bereich Gaming sowie für B2C-Veranstaltungen ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Kundenorientierung in Verbindung mit Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick ergebnisorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen Flexibilität und Veränderungskompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits 13.

Gehalt sowie ein variabler Vergütungsanteil 39-Stunden-Woche sowie Teilzeitmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge individuelle Weiterbildungsangebote , wie Sprachenlernen mit Babbel vergünstigtes Mittagessen in unserem "Casino" sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz mit Ladestation für Elektroautos nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie der Bezuschussung des Deutschland Tickets als Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, über unser Onlinebewerbungsformular.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Judith Löhr (Tel. : +49 341 678-8425) gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!