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Recruiter (m / w / d) zum Aufbau eines Kandidatenpools - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Boehringer IngelheimBiberach an der Riß, Baden-Württemberg, DE

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Details of the job

Recruiter

in ist der beste Job der Welt.

Wenn du neugierig bist, dich gerne in Rollen reindenkst und keine Scheu davor hast, durch Auswahlverfahren fundierte Urteile zur Eignung von Menschen für einen Job zu treffen :

Dann ist die Rolle als Recruiter

in genau richtig für dich.

Der Fokus und die strategische Ausrichtung für Recruiting bei Boehringer Ingelheim liegen auf der Qualität. Das heißt konkret :

Du betreust deine Recruitingprozesse End-to-End und entwickelst eine maßgeschneiderte Recruitingstrategie, die u.a. auch die enge Zusammenarbeit mit unseren internen Active Sourcern oder auch die effektive Steuerung externer Headhunter-Agenturen umfasst.

Gemeinsam mit dem Fachbereich erarbeitest du ein strukturiertes und passendes Auswahlverfahren - dazu gehört unter anderem eine von dir geleitete Anforderungsanalyse.

Auch nach der Interviewphase sorgst du für eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit den Kandidat

innen und förderst damit eine positive Candidate Experience.

Abschließend erstellst und präsentierst du ein attraktives Jobangebot, das Gehalt, Benefits und Rahmenbedingungen ansprechend berücksichtigt.

Was ist die Herausforderung an dem Job?

Als Recruiter

in hältst du viele Bälle in der Luft.

Die Fachbereiche wollen ihre Stellen zwar schnell besetzen, doch oftmals fehlt es an der nötigen Priorisierung.

Genau hier kommen dein Kommunikationsgeschick und deine exzellente Überzeugungskraft ins Spiel.

Recruiting ist der Spiegel nach außen. Durch faire und transparente Auswahlverfahren hast du einen starken Einfluss, Menschen und Aufgaben zusammen zu bringen, einen Beitrag zu unserer Vision "transforming lives for generations" zu leisten und bereits im Bewerbungsverfahren die Werte unseres Unternehmens zu transportieren.

Deine Fähigkeiten, deine Erfahrungen und was dich ausmacht :

Du bringst als Basis einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Fach mit. Du hast eine einschlägige Ausbildung und langjährige Berufserfahrung? Dann passt du ebenfalls sehr gut zu uns.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Recruiting idealerweise innerhalb der Pharmaindustrie.

Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Eignungsdiagnostik-Methoden, hast Spaß daran Interviews zu führen und fühlst dich sicher dabei, die Passung von Kandidat

in und Stelle anhand festgelegter Kriterien zu beurteilen.

Du baust gerne interne und externe Netzwerke auf und setzt deine interkulturellen Kompetenzen gekonnt ein.

Du bist empathisch, überzeugend und weißt, dass ein charmantes "Nein" eine Geheimwaffe ist.

Du gehst mit Leichtigkeit auf unerwartete Herausforderungen im Rekrutierungsprozess ein und bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit, um sowohl die Wünsche der Kandidat

innen als auch die Bedürfnisse unseres Unternehmens optimal zu berücksichtigen.

Deutsch und Englisch auf Konversationsniveau sowie interkulturelle Kompetenz sind wichtig, da unsere Hiring Manager und Kandidat

innen aus einem internationalen Umfeld kommen können.

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt : Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter

innen, Patienten

innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https : / / www.boehringer-ingelheim.com