Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Freiburg
STAPPERT Deutschland GmbH
Düsseldorf, DE
STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf.
Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilenzeichnet uns aus.
Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als Mitarbeiter und 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.
Ihre Aufgaben :
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Akquise potenzieller Neukunden
- Unterstützung des Verkaufsleiters bei Budgetvorbereitungen sowie der Entwicklung und Anpassung der Vertriebsstrategie
- Erstellen von Reportings und Verkaufsberichten sowie Auswertung und Deutung von Vertriebsdaten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Prozessen
- Nach entsprechender Einarbeitung fachliche und disziplinarische Vertretung der Verkaufsleitung
Ihr Profil :
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits mehrjährige Vertriebserfahrung, bestenfalls in der Stahlbranche, sammeln und weisen vorzugsweise erste Erfahrungen als Teamleitung oder
in einer ähnlichen Funktion auf
- Ein versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich
- Sie weisen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
- Sie sind ein echter Teamplayer und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen zeichnen Sie aus
- Eine selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, ein großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Unsere Leistungen :
Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven
- eine umfangreiche Einarbeitung
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
- flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Vor 30+ Tagen