3 Stellen als Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abt. V 3 Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Die Abteilung V 3 des MEKUN führt die atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsverfahren für die abzubauenden drei Kernkraftwerke und eine Forschungsreaktoranlage mit den jeweils dazugehörigen Zwischenlagern für radioaktive Abfälle durch.

Damit stellt die Abteilung V 3 die Gewährleistung der atomrechtlichen Sicherheit bei der Beendigung der Kernenergienutzung in Schleswig-Holstein sicher.

In dem Referat V 31 wird die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen kontrolliert, die sich aus dem Atom- bzw. Strahlenschutzrecht für die kerntechnischen Standorte ergeben.

Hierzu gehört die kontinuierliche radiologische online Fernüberwachung der kerntechnischen Standorte und deren Umgebung sowie die radiologische Fachberatung der Krisenstäbe bei Störfällen.

Das landeseigene Überwachungssystem dient ebenso dazu, die Öffentlichkeit über den radiologischen Zustand an den Standorten zu informieren.

In den Referaten V 32 und V 33 wird die atomrechtliche Aufsicht über die Kernkraftwerke Krümmel und Brunsbüttel (Referat V 32) sowie das Kernkraftwerk Brokdorf und die Forschungsreaktoranlage des Helmholtz-Zentrums Hereon in Geesthacht (Referat V 33) durchgeführt.

Dies umfasst ebenfalls die Verfahren zur Freigabe gemäß 31 bis 42 der Strahlenschutzverordnung und zur Herausgabe von im Abbau angefallenen Materials.

Ihre Aufgaben

Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um Funktionen in der Abteilung mit direktem Bezug zum Atomausstieg und zur geordneten Beendigung der Kernenergie in Schleswig-Holstein.

Je nach persönlicher Präferenz und konkretem Bedarf ist der Einsatz jeweils im Referat V 31, V 32 oder V 33 möglich.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz im Referat V 31 beinhaltet die Zuständigkeit der Grundsatzbearbeitung des Betriebes und der Weiterentwicklung der Messzentrale am Standort Kiel. Dies umfasst :

• Sie kontrollieren und bewerten regelmäßig die radiologische Situation an den kerntechnischen Standorten auf Basis der Onlineüberwachung
• Sie unterstützen bei der technischen Funktionsfähigkeit der Messzentrale (Hard- und Software) und deren zugehörigen Komponenten unter Einbindung des integrierten Störungsmanagements
• Sie unterstützen bei der Einhaltung der IT-Sicherheitsmaßnahmen und begleiten die Schulungen zur Informationssicherheit
• Sie unterstützen bei der Organisation der Messzentrale, von Mitarbeiterschulungen und der Aufbereitung von Informationen für die Krisenstäbe

Sollte der Einsatz im Referat V 32 oder V 33 (je eine Stelle) im Bereich der Aufsicht erfolgen, werden Sie sich je nach Erfordernis mit folgenden aufsichtlichen Fragestellungen befassen :

• Sie bearbeiten Anträge des Betreibers zur Änderung der Anlage und bewerten die verfahrenstechnischen, elektrotechnischen und / oder maschinentechnischen Änderungsmaßnahmen
• Sie kontrollieren und bewerten das Betriebshandbuch und Betriebsreglement
• Sie kontrollieren und bewerten das Prüfkonzept einschließlich Prüfhandbuch, Wiederkehrende Prüfungen und weiteren Vorschriften
• Sie kontrollieren vor Ort die Umsetzung von Änderungsverfahren sowie die Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind jeweils :

• ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Engineering)
• langjährige (mindestens dreijährige) praktische Berufserfahrung in einem der Bereiche : Kerntechnik oder atomrechtliche Verfahren, Strahlenschutz und Radiologie, Prüfung und Instandhaltung maschinen-, elektro- oder leittechnischer Systeme Messtechnik oder Durchführung umweltrelevanter Messungen oder Tätigkeit als Ingenieur
• schriftliches und mündliches Formulierungsgeschick sowie eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
• strukturierte und genaue Arbeitsweise.

Zudem wäre wünschenswert :

Interesse an technischen Fragestellungen, insbesondere aus dem Strahlenschutz, der Freigabe und Herausgabe, der Verfahrens-, Elektro- oder Messtechnik oder der IT

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 12 / A 13 SHBesO bewertet ist.

Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich.

Des Weiteren wird eine Zulage in Höhe von 23,01 € monatlich gewährt.

Darüber hinaus bieten wir :

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf.

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

unter Angabe vom Kennwort Atomaufsicht an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Herrn Yannick Gosch ().

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Weitere Informationen können Sie unseren

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Yannick Gosch ( (

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