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HR Manager Industrial Relations (m-w-d)

Antal InternationalKassel, Germany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Job Description

Im Auftrag unseres Kunden, eines global aufgestellten Unternehmens der Elektronikbranche, suchen wir aktuell, und in unbefristeter Direktanstellung, einen HR Industrial Relations Manager (all genders). Die Funktion mit Fokus auf den den deutschen Markt soll das etablierte Team, welches in Nordhessen angesiedelt ist unterstützen und somit Teil des dynamischen Firmenhauptsitzes werden.

HR Industrial Relations Manager (m-w-d)

Ihre Aufgaben (Auszug) :

Verwaltung und Gestaltung der Beziehungen zu den Betriebsräten in Zusammenarbeit gemeinsam mit dem Vorgesetzten der Gewerkschaften
Bereitstellung der erforderlichen Unterstützung und Rechtsberatung bei allen Fragen in Zusammenhang mit Beschäftigungsverhältnissen (d. h. Einstellung, Kündigung, Verlängerungen, Arbeitszeiten, Urlaub, Genehmigungen, Erwartungen, Mutterschaft, Krankheit, Unfälle, Versetzungen usw.)
Übernahme der Gestaltung der Vereinbarungen und der Beziehungen zu den lokalen Betriebsräten
Federführende Definition von Standards in der Personalabteilung in Bezug auf das Arbeitsrecht und die damit verbundenen Verfahren.
Verwaltung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und möglichen Gerichtsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Erfahrung im Umgang mit Themenbereich wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und ähnlichen sozial- / tarifvertraglichen Instrumenten
Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über Aktivitäten / Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung
Gewährleistung der ordnungsgemäßen Umsetzung von unternehmensweiten, europäischen Projekten gemäß den Anforderungen des Managements
Unterstützung der Personalabteilung bei der monatlichen Überwachung und Verfolgung der Arbeitskosten, einschließlich Prognosen und diesbezüglicher Analysen
Förderung der Kommunikation zwischen dem Topmanagement und den Mitarbeitern aller Abteilungen
Unterstützung des lokalen HS&E-Managers

Ihre Qualifikationen (Auszug) :

Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Umfeld eines metallverarbeitenden Produktionsunternehmens

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets

Vertiefte Kenntnisse der Arbeitsrichtlinien und -vorschriften sowie der Arbeitssicherheitsstandards

Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts

Ausgezeichnete Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit

Flexibilität und Bereitschaft in interdisziplinären Team zu wirken

Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Sollten Sie sich in dieser herausfordernden Position wiederfinden und / oder Fragen haben, so wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner von Antal International GmbH Herr Edward Moore per Email

Für Rückfragen erreichen Sie Herrn Edward Moore unter : +49 69 976 75 139

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